COMO TE VEN TE TRATAN, PERO... DE LO QUE HABLAMOS Y COMO HABLAMOS ES DE LO QUE ESTÁ LLENO NUESTRO CORAZÓN...

ESTEPHANNY GUERRERO

Es muy cierto! como nos ven nos tratan, nuestra imagen personal dice mucho y creo esto es porque estamos en un pais en el cual las personas estamos llenas de prejuicios, juzgamos, criticamos y nos dejamos llevar por lo que vemos; sin embargo, habemos quienes nos preocupamos más por lo que hay dentro de los seres humanos. Hay muchas perspectivas para ver éste tema, a mi me gusta más observar desde el interior, porque es la parte que muy pocos logramos ver; en esta frase "DE LO QUE HABLAMOS Y COMO HABLAMOS, ES DE LO QUE ESTÁ LLENO NUESTRO CORAZÓN", hay mucho, porque si bien es cierto, la gente va a imaginarse como somos, quienes somos, a que nos dedicamos, etc, desde que nos mira de lejos, por nuestro arreglo personal, pero esto puede ser engañoso, pues hay personas que no necesariamente tienen una excelente apariencia, pero si las ecuchamos podemos descubrir una mente brillante o un corazón muy noble; sin embargo es verdad que es mucho más fácil que una minoria se adapte a la mayoria (ya lo decia Lidio), y cómo la vida nos ha enseñado que a donde quiera que vallamos lo primero que observaran de nosotros es la personalidad física (vestuario, zapatos, cabello, peinado, maquillaje, accesorios, estc), esto se convierte en un bien necesario, al cual debemos ponerle mucho cuidado, pues nunca sabemos en que momento llegara la oportunidad que hemos buscado y se nos esconde, sobre todo si hablamos de empleo en momentos de crisis. Hace algunos meses Roberto D´Baile, me compartia que lo más importante de nosotros cuendo buscamos empleo es el Curriculum Vitae, es nuestra carta de presentación y es quien ocupará nuestro lugar del otro lado de un monitor, es el documento que habla por nosotros en aucencia nuestra; él como experto en reclutamiento dice que "es increible leer tantos curriculum de personas con tanta preparación profesional y al observarlos, se dan cuenta que es una lastima toda la trayectoria que tienen, porque no la saben representar en un papel"; el se refiere a que no le dedicamos tiempo, que hacemos un curriculum en 1 ó 2 horas, cuando este papel cuenta toda nuestra vida, y por otra parte no ponemos cuidado en redactar y expresarnos, en el pael, la forma y la posición, siendo que estos detalles hablaran de lo que somos y como somos, detalles que se toman en cuenta para gozar de una entrevista, para la cual el primer detalle y más importante si será lo que el reclutador ve entrar por la puerta de su oficina, y como consiguiente nuestra expresion corporal (como nos sentamos, nuestra posicion, movimientos, ademanes, expresiones, etc) y posteriormente lo que emana nuestra boca, creo que lo menos que ellos esperan es que respondamos a sus preguntas en total coherencia con lo que vieron entrar por la puerta; y para ello debemos tener una identidad bien definida. http://www.youtube.com/watch?v=H2rqtEj08bA